Junior / medior verbeteraar

Wij zijn op zoek naar ondernemende mensen die het leuk vinden om prestaties van ondernemingen blijvend te verbeteren. Professionals die weten hoe je veranderingen voor elkaar kunt krijgen en die affiniteit hebben met thema's als rendementsverbetering, kostenreductie, verbeteren van inkoopprocessen, Lean Six Sigma, Organisatie Control en het inrichten van Shared Service Centers.

Algemeen

• Stevige inhoud met gevoel en interesse voor situatie en persoon (omgevingsbewust/inlevend)
• Brede levenservaring (weet hoe het in de wereld werkt)
• Charisma
• Zelfbewust, kritisch naar zichzelf
• Bereidheid tot leren, nieuwsgierig

Bij de klant

• Stelling durven nemen, kritisch naar de feiten
• Ongevraagd advies geven. Daarmee mogelijkheden creëren, buiten geijkte paden te wandelen

• Raamwerk bieden waarbinnen men kan acteren
• Anticiperend op veranderingen/innovatie gericht

• Organisatiesensitief; beschikt over voelsprieten voor besluitvorming, samenwerking, machtsverdeling.
• Op juiste wijze acteren in formele en informele organisatie.
• Sensiviteit en gelijkwaardigheid in het gesprek
• Oog voor detail
• Heeft doel en verliest tegelijkertijd het proces niet uit ogen
• Belang van de klant gaat voor eigen belang

Intern bij Finext Improvement

• Zelfstartend, zelfontwikkelend en zelfsturend
• Netwerker
• Commercieel alert
• Je nergens te goed voor voelen, dienstbaar naar elkaar
• Ondernemersmentaliteit. Laat zich leiden door ondernemersbelang en resultaat en verkiest dit boven procedures

Ben jij een junior / medior met 2 - 5 jaar werkervaring en voel jij je aangesproken? Neem dan contact met op met Ewald Schaap via recruiting@finext.nl of 06-109 26 900.